Career at SCHMIDTSCHE SCHACK

Sustainable in every aspect

Sustainability is our highest value. We always think about tomorrow. This influences how we develop new solutions, how we deal with people and nature and how we also prioritize our economic fields of action.
 

With our commitment to value, we leverage our expertise and experience in cutting-edge technologies which reduce emissions and conserve natural resources.

Even more than 100 years ago, our founding fathers had the vision of using energy as efficiently as possible and saving resources by utilizing heat recovery. Today, we are now taking technologies for the recycling industry a step further on our way to a circular economy.

We bring people together.

At ARVOS, people with different stories and backgrounds work together successfully. We believe in a common goal and that differences can also help to achieve it more effectively.

Working in a collaborative, caring and safe environment.

We place emphasize on a modern management culture, therefore we maintain flat hierarchies and an open communication style. Our managers and executives take responsibility for decisions and encourage others to make their own decisions. Again and again, we continue to question how we work together in everyday work and what our self-conception of good and modern leadership is.

We put our trust in your abilities.

An open feedback culture, as well as confidence in the abilities of others, is an essential basis for all good cooperation. We believe that everyone wants to actively and independently contribute and take responsibility.

We recognize our staff`s contribution.

With attractive working conditions and higher wages, a balanced work-life balance and long-term private planning security can be ensured.

Diversity

At ARVOS, people with different stories and backgrounds work together successfully. We believe in a common goal and that differences can also help to achieve it more effectively.

We place emphasize on a modern management culture, therefore we maintain flat hierarchies and an open communication style. Our managers and executives take responsibility for decisions and encourage others to make their own decisions. Again and again, we continue to question how we work together in everyday work and what our self-conception of good and modern leadership is.

An open feedback culture, as well as confidence in the abilities of others, is an essential basis for all good cooperation. We believe that everyone wants to actively and independently contribute and take responsibility.

With attractive working conditions and higher wages, a balanced work-life balance and long-term private planning security can be ensured.

What we provide

We are convinced that work should be more than just earning a living.
A meaningful activity, an inspiring environment, personal development, a strong community, an attentive togetherness and the knowledge of being part of something exceptional are important aspects for a long-term career in a company.

 

What makes us even more attractive

 

  • We recognize each employee's contribution and reward it with competitive salaries.

  • Annual feedback discussions and performance assessments help our employees develop and grow.

  • Our competitive vacation policies ensure that employees are able to refresh and regain their energy.

  • We like to think ahead - therefore, we support our employees with an attractive company pension plan based on personal income.

  • By offering flexible working times and bridging days we provide our employees with the greatest possible degree of flexibility.

  • Corporate Health Management supporting employees to stay healthy and fit.

 

 

Technology & Sales

It all starts with an idea.

With the right know-how, the ideas turn into complex solutions. In our case, no job is the same as another. For the fulfillment of individual customer-specific requirements, the areas of technology and sales are closely connected. Therefore, we need people who are passionate about technology, able to develop and present creative solutions.
 

Open positions

Production

When innovative ideas meet sophisticated technical implementation.

To us, technology and production go hand in hand. All your skills and creativity are in demand here. Our high quality standards are an attitude, a promise and a commitment to show that "Made in Germany" is not just a lable.

 

Open positions

Office & Support

Keeping us on the road to success.

The constant economic development and the associated innovations pose new challenges every day. We are convinced that these different development processes are an opportunity to network internationally and to optimize our processes. In order to be able to implement tomorrow's trends today, we are looking for people with a pronounced analytical capability, as well as outstanding organizational and communication skills.

 

Open positions

Internship

You have already gained a lot of theoretical knowledge and now you would like to gain some practical experience at a leading company?

Within the framework of a dual study course, a thesis or an internship, SCHMIDTSCHE SCHACK can provide you with the opportunity to benefit from an experienced team and to create a professional network.

You are welcome to submit your application via the unsolicited application form.

Apprenticeship & Trainees

You now have your school leaving certificate safely in your pocket and would like to get started on your future? Are you looking for a company which optimally supports you in your training and provides first-class prospects in the long term?

 

We can offer you:

  •      Three training occupations
  •      Excellent training concepts
  •      Personal promotion
  •      Excellent prospects
  •      A really great team


Apply for an apprenticeship at SCHMIDTSCHE SCHACK. We look forward to meeting you.

 

Open Positions

Ihre Aufgaben:

  • Interne Inspektionen in der eigenen Fertigung nach Zeichnungen und Prüfplan
  • Planung von Abnahmen mit den entsprechenden Behörden/Abnahmeorganisationen
  • Eigenverantwortliche Betreuung von Aufträgen beim Fertigungsdurchlauf bis zur Endabnahme / Enddokumentation
  • Prüfung von Spezifikationen
  • Kundenbetreuung und Kundenkontakte
  • Terminverfolgung von Fertigungsaufträgen und Wareneingangskontrolle
  • Abnahme bei Unterlieferanten im In- und Ausland (ca. 3 x im Jahr für ca. 3 Tage)

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister(in), Maschinenbautechniker(in) oder Ingenieurstudium (FH, TH)
  • Wünschenswert wäre eine Zusatzausbildung im Bereich Qualitätsmanagement/-kontrolle, als Schweißfachmann, Schweißtechniker oder Schweißfachingenieur
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit im Anlagenbau
  • Erfahrungen in der Abnahme von Apparaten, vorzugsweise Druckbehältern
  • Von Vorteil wären Erfahrungen in der zerstörungsfreien Prüfung von Bauteilen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint)
  • Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Absolvierung von Zusatzausbildungen (tätigkeitsbegleitend)
  • Teamfähigkeit, überzeugendes Auftreten und Entscheidungsfähigkeit

 

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Ihre Aufgaben

  • Fachliche Leitung der Fertigungsplanung
  • Übernahme und Identifikation von Optimierungsprojekten innerhalb der Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung und Disposition
  • Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung bestehender Fertigungstechnologien und Fertigungsprozesse
  • Nachhaltige Implementierung von Verbesserungen und Entwicklungen von neuen Standards
  • Aktive und pro-aktive Zusammenarbeit mit dem Engineering und der Fertigung zur Erarbeitung von projektspezifischen Lösungen
  • Analyse von Abweichungen innerhalb der Fertigung gegenüber den Vorgaben
  • Ansprechpartner für den Vertrieb in der Akquisitionsphase
  • Betreuung, Führung und Dokumentation von Maßnahmenplänen

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Druckbehälter-/ oder Apparatebau
  • Fundierte Kenntnisse im Druckbehälter-/ oder Apparatebau sind für diese Tätigkeit unbedingt erforderlich (hauptsächlich Schweißen, Schneiden, Zusammenbau von komplexen Apparaten)
  • REFA – Ausbildung wäre wünschenswert, gerne ermöglichen wir Ihnen diese Zusatzqualifikation
  • Gutes Prozessverständnis und Optimierungswille, Kosteneffizientes Denken, Organisationsgeschick
  • Deutschkenntnisse, fließend in Wort und Schrift
  • Hohe Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten

 

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Die Ausbildung im Überblick

Unsere Anlagenmechaniker/innen fertigen Bauteile und montieren sie zu Baugruppen, Apparaten und komplexen Anlagen für die verfahrenstechnische, petrochemische, chemische und metallurgische Industrie. Sie halten diese auch instand, erweitern sie oder bauen sie um.

Anlagenmechaniker/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Diese bundesweit geregelte Ausbildung dauert 3 1/2 Jahre. Unsere Azubis landen bei Wettbewerben regelmäßig auf den ersten Plätzen - ein eindeutiges Indiz für die hohe Qualität unserer Ausbildung.

Unsere Auszubildenden können zunächst ein Jahr lang die Grundfertigkeiten ihres Berufes in unserer Ausbildungswerkstatt einüben. Danach durchlaufen sie verschiedene Abteilungen innerhalb der Fertigung sowie die Abteilungen Qualitätskontrolle und Konstruktion. Nach der Zwischenprüfung wird der Schwerpunkt auf die Schweißtechnik gelegt und die Schweißverfahren Lichtbogenhandschweißen, WIG und MAG erlernt.

Wir bieten gute und langfristige Perspektiven in der Schweißtechnik, weshalb wir den Schwerpunkt unserer Ausbildung auf diesen Bereich gelegt haben.

 

Dein Profil

Um Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen berücksichtigen zu können, benötigst Du:

  • Mindestens einen Hauptschulabschluss, der vor Ausbildungsbeginn abgeschlossen wird
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Interesse an technischen Prozessen und der Schweißtechnik
  • Eine Analytische und konzeptionelle Denkweise
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie eine gute Selbstorganisation
  • Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Pünktlichkeit

 

Was wir bieten

Bei uns gelten die Bedingungen des Metalltarifvertrages. Das garantiert Dir attraktive Zusatzleistungen und eine hohe Sicherheit für den Erhalt Deines Arbeitsplatzes. Zudem bieten wir:

  • Eine eigene Lehrwerkstatt und intensive Betreuung durch unseren Ausbilder
  • Berufsschule: Oskar-von-Miller-Schule, Kassel
  • Ausbildungsvergütung 1.083,- € im 1. Lehrjahr bis 1.282,- € im 4. Lehrjahr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen
  • i.d.R. 1 Jahr befristete Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung
  • Gute Chancen auf anschließende Festeinstellung
  • Nach erfolgreichem Abschluss haben Sie gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Beispiel zum/zur Vorarbeiter/in oder Meister/in.
  • Das Einstiegsentgelt nach der Ausbildung liegt bei ca. 3.126,- € brutto
  • Feste Arbeitszeit (06:30 Uhr bis 14:30 Uhr) 35 Stunden/Woche Montag bis Freitag
  • 30 Tage Tarifurlaub pro Jahr und Gleitzeitregelung z.B. für die Brückentage
  • Vielfältige Benefits: Fitnesskarte, Deutschlandticket, Kantinenzuschuss, kostenlose Parkplätze, Firmenrabatte, kostenlose Arbeitskleidung mit Waschservice...

 

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Ihre Aufgaben:

  • Schweißen von Apparaten und Behältern für die chemische und petrochemische Industrie
  • Schweißen von verschiedenen Baugruppen und großen Konstruktionen mit unterschiedlichen Materialarten und verschiedenen Schweißtechniken
  • Regelkonformer Umgang mit Schweißzusatzwerkstoffen
  • Einhaltung der geforderten Richtlinien im Unternehmen

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Anlagenmechaniker, Schwerpunkt Schweißtechnik)
  • Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung als Schweißer mit den unten aufgeführten Anforderungen
  • Gültige Schweißerprüfungen nach ISO 9606 Teil 1 (Schweißen von Stählen), Werkstoffgruppen 1 (unlegierte Baustähle), 5 (warmfeste Stähle) und W43 (Nickel-Chrom-Legierungen), Blech in Position PF und PC (steigend und quer), Schweißverfahren 135 (MAG)
  • Gültige Schweißerprüfungen nach ISO 9606 Teil 1 (Schweißen von Stählen), Werkstoffgruppen 5 (warmfeste Stähle) und W43 (Nickel-Chrom-Legierungen), Rohr in Position HL045, Schweißverfahren 141/111 (WIG/LBH)
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
  • Flexibilität bezüglich der Dauer und Lage der Arbeitszeit im gesetzlichen und tarifvertraglichen Rahmen
  • Hohes Maß an Geschicklichkeit und Konzentrationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu eventuellen Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich der Schweißerei

 

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Wir als Ihr Praxispartner

Das Studium der Wirtschaftsinformatik verbindet die Inhalte der Wirtschaftswissenschaften und der Informatik mit dem Ziel, sowohl die Geschäftsprozesse verstehen zu lernen als auch die dazugehörigen IT-Anwendungen. In unserem Unternehmen sammelst Du während deiner Praxisphasen wertvolle Erfahrungen innerhalb unseres IT-Bereiches. Dabei erhältst Du sowohl Einblicke in die üblichen Geschäftsprozesse eines Industrieunternehmens als auch die dazugehörige IT-Landschaft. Wir sind nicht an eine bestimmte Universität gebunden und können gemeinsam überlegen, welche die Richtige für uns ist. 

 

Dein Profil

  • Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
  • Gute bis sehr gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch
  • Hohe IT-Affinität und Leidenschaft für Technik
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation
  • Lust auf ein internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre ganz persönliche Erfolgsgeschichte schreiben können

 

Was wir bieten

  • Ein spannendes Lernumfeld mit vielfältigen IT-Projekten
  • Sehr gute Betreuung durch unsere IT-Leitung und seinem Team
  • Eine Vergütung angelehnt an die hessische Metallindustrie mit einem Ausbildungsentgelt von mind. 1.080€ plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gute Übernahmechancen nach dem Studium
  • Flexible Gleitzeitregelung
  • Eine bezuschusste Kantine und kostenlose Parkplätze

 

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Die Tätigkeit im Überblick

Industriekaufleute befassen sich in unserem Unternehmen mit kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen. Du durchläufst während Deiner Ausbildung viele Abteilungen wie Einkauf, Personal, Buchhaltung, Vertrieb, Controlling etc. Dein Einsatz ist somit in allen Bereichen im Unternehmen möglich.

Industriekauffrau/-mann ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) und ist eine bundesweit geregelte 3-jährige Ausbildung. Unsere Azubis schließen oft mit sehr guten Noten ab und können die Ausbildungszeit verkürzen.

 

 

Dein Profil

 

Um Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen berücksichtigen zu können, benötigst Du:

  • Mindestens den Realschulabschluss mit guten Noten in Deutsch und Mathematik
  • Gute Englischkenntnisse sind aufgrund von internationalen Geschäftskontakten und der hohen Exportquote besonders wichtig
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Interesse
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie eine gute Selbstorganisation
  • Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität

 

Was wir bieten

Bei uns gelten die Bedingungen des Metalltarifvertrages. Das garantiert Dir attraktive Zusatzleistungen und eine hohe Sicherheit für den Erhalt Deines Arbeitsplatzes.

  • Berufsschule: Martin-Luther-King-Schule, Kassel
  • Ausbildungsvergütung 1.083,- € im 1. Lehrjahr bis 1.282,- € im 4. Lehrjahr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen
  • 30 Tage Tarifurlaub pro Jahr, flexible Gleitzeitregelung, Brückentage
  • i.d.R. 1 Jahr befristete Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung mit guten Chancen auf anschließende Festeinstellung
  • Nach erfolgreichem Abschluss haben Sie gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Beispiel zum/zur Betriebswirt/in oder zum/zur Fachkaufmann/-frau in speziellen Bereichen
  • Das Einstiegsgehalt nach der Ausbildung liegt bei ca. 3.126,- €,- € brutto
  • Die Arbeitszeit beträgt 35 Stunden/Woche
  • Vielfältige Benefits: Fitnesskarte, Deutschlandticket, Kantinenzuschuss, kostenlose Parkplätze, Firmenrabatte...

 

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Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Serviceinspektionen der Anlagen und Apparate
  • Überwachung der Montage und Servicereparaturen der Anlagen sowie Fertigungsüberwachung
  • Erstellung von Montagespezifikationen, Dokumentationen und Serviceberichten
  • Technische Betreuung und Beratung sowie Schulungen beim Kunden vor Ort
  • Aktiver Verkauf von Service Produkten, inklusive Angebotserstellung und -verfolgung
  • Unterstützung bei der Erarbeitung und Entwicklung von Arbeitsanweisungen, Konzepten und Sollprozessen für die Inbetriebnahme und Servicearbeiten
  • Arbeiten nach Konstruktionsunterlagen und Montageanleitungen
  • Mitwirkung bei Schadensanalyse und -beurteilung

Sie üben Ihre Tätigkeit vorwiegend weltweit bei unseren Kunden aus. In Deutschland können Sie an unserem Standort in Kassel oder in Düsseldorf arbeiten. Auch das mobile Arbeiten von zu Hause aus ist teilweise möglich.

 

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Energie-, Verfahrenstechnik oder Bauwesen
  • Entsprechende Berufserfahrung im Bereich Montage/Service im Anlagenbau
  • Gute Kenntnisse im Bereich Schweißtechnik
  • Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte (Word, Excel, Outlook)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
  • Eigenständiges Arbeiten, ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, souveräner Umgang mit Problemen
  • Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Flexibilität
  • Hohe Reisebereitschaft

 

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Ihre Aufgaben:

  • Materialien, Einzelteile, Baugruppen, Werkzeuge innerhalb des Betriebes in Lohfelden und ggf. Kassel termingerecht bereitstellen
  • Innerbetrieblicher Transport von Materialien und Werkzeugen mittels Flurförderfahrzeuge (insbes. Kran und Gabelstapler)
  • Auf- und Abladen von verschiedenen Gütern
  • Späne, Schrott, Leergut etc. an festgelegte Sammelplätze transportieren
  • Chargen im Rahmen der Material- und Lagerverwaltung pflegen und erfassen
  • Anfragen zu Beständen und Bewegungen basierend auf ausgedruckten SAP-Daten beantworten
  • Bei Inventurarbeiten mithelfen (z.B. Zählen bei internen und externen Lagern)

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Kran- und Gabelstaplerführerschein erforderlich (Schulung und Prüfung können vor Ort absolviert werden
  • Bereitschaft zur Absolvierung von Zusatzausbildungen
  • SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Strukturiertes, zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Engagement, Leistungswille und Flexibilität runden Ihr Profil ab

 

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Get in Touch

HR Contact in Kassel

 

You have questions regarding an open position or career possibilities at SCHMIDTSCHE SCHACK | ARVOS?
Please get in touch with our HR department.

 

Ahinora Popova-Cecco
Phone +49-561-9527-241 
Email: ahinora.popova-cecco@arvos-group.com
How to reach us (via Google Maps)

 

Please use our application platform to hand in your application for open positions.