Karriere bei SCHMIDTSCHE SCHACK

Nachhaltig in jeder Hinsicht

SCHMIDTSCHE SCHACK ist ein weltweit führendes Unternehmen für prozessbezogene Wärmeübertragungslösungen und ein starker Partner für weltweit führende Unternehmen aus den Bereichen Chemie, Petrochemie und Metallurgie - seit 1910.

 

400 Mitarbeiter an acht Standorten arbeiten täglich daran, die Erwartungen unsere Kunden zu erfüllen und zu übertreffen.

 

Nachhaltigkeit ist dabei unser höchster Wert. Wir denken immer an morgen. Dies beeinflusst, wie wir neue Lösungen entwickeln, wie wir mit Mensch und Natur umgehen und wie wir auch unsere wirtschaftlichen Entscheidungen bewerten.

 

Ressourceneinsparung durch Wiederverwendung von Energie war die ursprüngliche Idee unserer Gründer. Dieses Ziel ist für uns auch heute von großer Bedeutung. Wir arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung und Verfeinerung unserer Technologien zur Rückgewinnung und Wiederverwendung der eingesetzten Energie. Hierfür setzen sich alle unsere Beschäftigten tagtäglich ein. Effizient und erfolgreich.

Wir bringen Menschen zusammen.

Bei uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten Geschichten und Hintergründen erfolgreich zusammen. Die einzigartigen Fähigkeiten, die unserer Mitarbeiter in das Unternehmen einbringen, sorgen für eine kreatives und starkes Arbeitsumfeld. Wir glauben an ein gemeinsames Ziel und daran, dass unterschiedliche Menschen dazu beitragen, es noch effektiver zu erreichen.

Arbeiten in einer teamorientierten, verlässlichen und sicheren Arbeitsumgebung.

Wir legen Wert auf eine moderne Führungskultur, pflegen flache Hierarchien und einen offenen, zugewandten Kommunikationsstil. Unsere Führungskräfte übernehmen Verantwortung für Entscheidungen und bestärken andere darin, eigene Entscheidungen zu treffen. Wir hinterfragen immer wieder aufs Neue, wie wir im Arbeitsalltag zusammenarbeiten und was unser Selbstverständnis von exzellenter Führung ist.

 

Wir vertrauen in Ihre Fähigkeiten und Talente.

Wir wollen langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten. Die Basis dafür ist für uns eine offene Feedbackkultur und Vertrauen in die Fähigkeiten anderer. Wir glauben daran, dass sich jeder aktiv und selbständig einbringen und Verantwortung übernehmen will. Damit das gelingt, unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung, sodass Sie Ihr Potential bei uns entfalten können.

 

Wir schätzen unsere Mitarbeiter.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind jeden Tag engagiert für uns im Einsatz. Wir wissen, dass nur eine ausgeglichene Work-Life-Balance und langfristige Planungssicherheit es ihnen ermöglicht hervorragende Leistungen zu erbringen. Daher unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unseren attraktiven Arbeitsbedingungen und übertariflichen Leistungen und bieten ihnen dadurch die Möglichkeit Famile und Beruf bestmöglich miteinander zu vereinen.

 

Vielfalt

Bei uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten Geschichten und Hintergründen erfolgreich zusammen. Die einzigartigen Fähigkeiten, die unserer Mitarbeiter in das Unternehmen einbringen, sorgen für eine kreatives und starkes Arbeitsumfeld. Wir glauben an ein gemeinsames Ziel und daran, dass unterschiedliche Menschen dazu beitragen, es noch effektiver zu erreichen.

Wir legen Wert auf eine moderne Führungskultur, pflegen flache Hierarchien und einen offenen, zugewandten Kommunikationsstil. Unsere Führungskräfte übernehmen Verantwortung für Entscheidungen und bestärken andere darin, eigene Entscheidungen zu treffen. Wir hinterfragen immer wieder aufs Neue, wie wir im Arbeitsalltag zusammenarbeiten und was unser Selbstverständnis von exzellenter Führung ist.

 

Wir wollen langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten. Die Basis dafür ist für uns eine offene Feedbackkultur und Vertrauen in die Fähigkeiten anderer. Wir glauben daran, dass sich jeder aktiv und selbständig einbringen und Verantwortung übernehmen will. Damit das gelingt, unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung, sodass Sie Ihr Potential bei uns entfalten können.

 

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind jeden Tag engagiert für uns im Einsatz. Wir wissen, dass nur eine ausgeglichene Work-Life-Balance und langfristige Planungssicherheit es ihnen ermöglicht hervorragende Leistungen zu erbringen. Daher unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unseren attraktiven Arbeitsbedingungen und übertariflichen Leistungen und bieten ihnen dadurch die Möglichkeit Famile und Beruf bestmöglich miteinander zu vereinen.

 

Was Sie bei uns erwarten können

Arbeit ist mehr als nur in Lohn und Brot stehen. Eine Arbeit sollte eine Berufung sein, der man gerne folgt.
Eine sinnvolle Tätigkeit, ein inspirierendes Umfeld, persönliche Weiterentwicklung, eine starke Gemeinschaft, ein achtsames Miteinander und das Wissen, Teil von etwas zu sein, sind wichtig, um sich beruflich langfristig in einem Unternehmen wohlzufühlen. Wir bieten dauerhafte Karriereperspektiven, individuell auf Sie zugeschnitten, die wir mit Ihnen gemeinsam entwickeln wollen.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Weiterentwicklung

  • Maßgeschneiderte, Persönliche und fachliche Weiterbildung- und Trainingsmaßnahmen
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Strukturiertes Wissensmanagement (Mentoringprogramme, interne Schulungen und vieles mehr)
  • Großer Handlungs- und Entscheidungsspielraum im eigenen Aufgabenfeld
  • Offene Kommunikation

 

Vergütung

  • Leistungsgerechte Vergütung im Tarifbereich sowie attraktive Einkommen im außertariflichen Bereich
  • Tarifvertragliches Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
  • Gewinnbeteiligung oder Bonus
  • Jährliche Leistungsbeurteilungen im Tarifbereich mit einer entsprechenden Leistungszulage auf das Grundentgelt
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge orientiert am persönlichen Einkommen

 

 

 

 

 

 

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement
  • Arbeitsmedizinische  Vorsorgeuntersuchungen
  • Firmenläufe
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und Betriebsfeste
  • Bezuschussung einer Brille geeignet für die Bildschirmarbeit
  • Unfallversicherung

 

Work-Life Balance

  • Gleitzeit
  • Betriebliche Brückentage
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit zu weiteren 8 Tagen Urlaub für Beschäftigte mit Kindern oder Pflegeangehörigen
  • Sonderurlaub
  • Bezuschusste Kantine mit vielfältigem Angebot
  • Mitarbeiterbibliothek

 

Mobilität

  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Jobticket
  • Firmenpoolfahrzeuge
  • Überdachte Fahrradständer

Unser Hauptsitz

Kassel

 

Im Herzen Deutschlands, in Kassel gelegen, befindet sich unser Hauptfirmensitz. Die Wirkungsstätte der Brüder Grimm ist eine aufstrebende Großstadt, die neben der verkehrsgünstigen Lage im Zentrum Deutschlands auch ein großes Spektrum an kulturellen und sozialen Angeboten bietet.

 

Kassel ist der Hidden Champion Deutschlands und bildet neben Frankfurt die zweitgrößte Metropolregion Hessens, mit einem attraktivem Angebot zum Leben und Arbeiten. Neben den vielen Sehenswürdigkeiten bietet der Standort auch eine große Kunstlandschaft, deren Höhepunkt alle 5 Jahre die Weltkunstausstellung documenta bildet.

Technologie & Vertrieb

Alles beginnt mit einer Idee

Mit dem richtigen Wissen und Erfahrung werden Ideen zu umfangreiche Lösungen. In unserem Fall ist keine Herausforderung wie die andere. Damit wir auf die individuellen kundenspezifischen Anforderungen reingehen können, sind die Bereiche Technik und Vertrieb eng miteinander verknüpft. Deshalb benötigen wir Menschen die mit Leidenschaft für Technologie, kreative Lösungen entwickeln und umsetzen können.

 

Offene Stellen

Produktion & Fertigung

Wenn innovative Ideen auf anspruchsvolle technische Umsetzung treffen.

Fertigung und Produktion gehen bei uns Hand in Hand. Hierzu benötigen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre ganze Fähigkeiten und Kreativität einbringen. Unser hohe Qualtitätsanspruch ist eine Haltung, ein Versprechen und die Verpflichtung zu beweisen, dass "Made in Germany" nicht nur ein Etikett ist.

 

 

Offene Stellen

Office & Support

Keeping us on the road to success.

Die stetige wirtschaftliche Entwicklung und die damit verbundenen Innovationen stellen uns täglich vor neue Herausforderungen. Wir sind davon überzeugt, dass diese unterschiedlichen Entwicklungsprozesse eine Gelegenheit sind, sich international zu vernetzen und unsere Prozesse zu optimieren.
Um die Trends von morgen schon heute umsetzen zu können, suchen wir Mitarbeiter mit ausgeprägten analytischen, sowie hervorragenden organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten.

 

 

Offene Stellen

Praktikum & Abschlussarbeiten

Sie stehen am Anfang Ihres Wegs in die Arbeitswelt und möchten einen ersten Eindruck von der Arbeitswelt bekommen? Experten fallen nicht vom Himmel. Sie müssen Gelegenheit zur Ausbildung und Entwicklung haben. Durch das Zusammenspiel von Theorie und Praxis können Sie genau das bei uns verwirklichen. Mit Hilfe eines Praktikums, einer Werkstudententätigkeit oder einer Abschlussarbeit können Sie Ihre ersten Erfahrungen bei uns sammeln.

Ihre Praktikumsbewerbung können Sie gerne über den Weg der Initiativbewerbung einreichen.

 

Ausbildung

Experten fallen nicht vom Himmel. Sie müssen Gelegenheit zur Ausbildung und Entwicklung haben. Durch das Zusammenspiel von Theorie und Praxis kannst du genau das bei uns verwirklichen. Mit Hilfe einer Ausbildung kannst du erste Erfahrungen bei uns sammeln.

 

Wir bieten dir:

  • 3 Ausbildungsberufe:
    Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d),
    Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d),
    Ausbildung zum Fachinformatiker - Fachrichtung Systemintegration oder Fachinformatiker - Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w/d)
  • Exzellente Ausbildungskonzepte
  • Persönliche Förderung
  • Hervorragende Perspektiven
  • Ein echt tolles Team

 

Bewirb dich um eine Ausbildung bei SCHMIDTSCHE SCHACK. Wir freuen uns auf dich.

Offene Stellen

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Einhaltung der fachlichen und terminlichen Vorgaben der jeweiligen Aufträge
  • Projektkoordination und Vertragserfüllung von anspruchsvollen und abwechslungsreichen Anlagenprojekten im In- und Ausland
  • Projektsteuerung und Auftragsabwicklung in der Konstruktion
  • Technische Leitung der Schmidtsche Schack Aufträge
  • Führung der internen technischen Disziplinen für die Projekte
  • Erster Ansprechpartner bei technischen Fragen und Verbindungsglied zwischen den internen und externen Projektbeteiligten
  • Zusammenarbeit mit der Projektabteilung in der Vor-Auftragsphase sowie mit
    der Abteilung Forschung & Entwicklung
  • Gestaltung, Konstruktion und mechanische Berechnung von Kesseln und Wärmetauschern
  • Ausarbeitung von Konzepten und Pflichtenheften

 

Ihr Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik, Fachrichtung Wärme-, thermische Energie-, Reaktortechnik oder Anlagen-und Apparatebau, o.ä.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Engineering von Anlagen/ Druckbehältern
  • Erfahrung in der Arbeit mit 2D- und / oder 3D-CAD sowie deren Kopplung an PDM-Systeme
  • Kenntnis einschlägiger Regelwerke
  • Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte (Word, Excel, Outlook)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Analytische und methodische Kompetenz
  • Hohes Standing, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und zielorientierte Überzeugungsstärke
  • Hohes Maß an Loyalität, Flexibilität, Reflexionsfähigkeit und Belastbarkeit aufgrund des komplexen Arbeitsgebietes

 

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Ihre Aufgaben

  • Expediting der Bestellungen von technischen Bauteilen bei (inter-)nationalen Lieferanten
  • Expediting der Fremdfertigungen von kompletten Apparaten
  • Erstellung und Verfolgung der Termintrackinglisten und Durchführung von Überwachungsbesuchen bei Lieferanten
  • Erstellung von Statusberichten zu Risiken der Projekte
  • Verbesserungspotentialen im Rahmen der Lieferantenentwicklung aufdecken
  • Zur Optimierung der Lieferantentreue beitragen
  • Sondierung der aktuellen Situation und Einleitung kurzfristiger Maßnahmen (z.B. Recovery Pläne)
  • Intensiver Dialog mit den Lieferanten sowie mit internen Stellen

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Technischer Betriebswirt, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum Maschinenbautechniker mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in Produktions- und Herstellverfahren, begleitender Prozesse (Wärmebehandlung, Oberfläche, etc.) sowie idealerweise Kenntnisse in der Materialwirtschaft, Logistik und dem Projektmanagement
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Flexibilität und Konfliktfähigkeit, selbstständige, analytische Arbeitsweise im internationalen Umfeld sowie Kommunikationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit und Integrität
  • Regelmäßige Dienstreisen (mind. 60%) sind für Sie eine willkommene Abwechslung

 

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Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Änderung von Programmen direkt an der Maschine sowie mit Hilfe von Software (CAMWorks für Solid Edge)
  • Fertigung von Teilen nach Zeichnungsvorgaben auf einem mehrachsigen Bearbeitungszentrum mit Steuerung Heidenhain TNC 640 HSCI (CNC-Dreh-Fräs- und Bohrcenter)
  • Selbstständiges Einrichten und Bearbeiten von Bauteilen mit anspruchsvollen Form- und Lagetoleranzen
  • Bedienung und Einrichtung manueller Dreh- und Fräsmaschinen sowie Bohrwerken
  • Bestückung der Maschine mit Bauteilen mittels Brückenkran
  • Prüfen und Messen der gefertigten Teile

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise als Zerspanungsmechaniker)
  • Mindestens fünfjährige Erfahrung als CNC Programmierer, Fräser und Dreher
  • Sehr gute Kenntnisse in Cam Works
  • Wünschenswert wären gute Kenntnisse in Solid Edge
  • Mindestens Grundkenntnisse/ Erfahrungen mit einer Heidenhain Steuerung
  • Kranführerschein ist erforderlich (kann noch erworben werden)
  • Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sowie Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu Mehr- und Schichtarbeit

 

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Ihre Aufgaben:

  • Interne und externe Inspektionen in der eigenen Fertigung oder bei Unterlieferanten (im In- und Ausland) nach Zeichnungen und Prüfplan
  • Planung von Abnahmen mit den entsprechenden Behörden/Abnahmeorganisationen
  • Eigenverantwortliche Betreuung von Aufträgen beim Fertigungsdurchlauf bis zur Endabnahme / Enddokumentation
  • Prüfung von Spezifikationen
  • Kundenbetreuung und Kundenkontakte
  • Terminverfolgung von Fertigungsaufträgen und Wareneingangskontrolle

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister(in), Maschinenbautechniker(in) oder Ingenieurstudium (FH, TH)
  • Wünschenswert wäre eine Zusatzausbildung im Bereich Qualitätsmanagement/-kontrolle, als Schweißfachmann, Schweißtechniker oder Schweißfachingenieur
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit im Anlagenbau
  • Erfahrungen in der Abnahme von Apparaten, vorzugsweise Druckbehältern
  • Von Vorteil wären Erfahrungen in der zerstörungsfreien Prüfung von Bauteilen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint)
  • Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Absolvierung von Zusatzausbildungen (tätigkeitsbegleitend)
  • Teamfähigkeit, überzeugendes Auftreten und Entscheidungsfähigkeit

 

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Ihre Aufgaben

  • Fachliche Leitung der Fertigungsplanung
  • Übernahme und Identifikation von Optimierungsprojekten innerhalb der Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung und Disposition
  • Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung bestehender Fertigungstechnologien und Fertigungsprozesse
  • Nachhaltige Implementierung von Verbesserungen und Entwicklungen von neuen Standards
  • Aktive und pro-aktive Zusammenarbeit mit dem Engineering und der Fertigung zur Erarbeitung von projektspezifischen Lösungen
  • Analyse von Abweichungen innerhalb der Fertigung gegenüber den Vorgaben
  • Ansprechpartner für den Vertrieb in der Akquisitionsphase
  • Betreuung, Führung und Dokumentation von Maßnahmenplänen

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Druckbehälter-/ oder Apparatebau
  • REFA – Ausbildung wäre wünschenswert, gerne ermöglichen wir Ihnen diese Zusatzqualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Druckbehälter-/ oder Apparatebau (hauptsächlich Schweißen, Schneiden, Zusammenbau von komplexen Apparaten)
  • Gutes Prozessverständnis und Optimierungswille, Kosteneffizientes Denken, Organisationsgeschick
  • Deutschkenntnisse, fließend in Wort und Schrift
  • Hohe Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten

 

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Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Bereichsleitung bei organisatorischen Aufgaben
  • Disposition des internen und externen Personals
  • Planung und Organisation der Dienstreisen
  • Überwachung des Budgets und der Arbeitszeiten des Bereiches
  • Kfm. Abwicklung der Zusammenarbeit mit externen Subunternehmen
  • Nach Einarbeitung: kfm. Betreuung und Abrechnung der laufenden Serviceaufträge
  • Controlling und Reporting der Kosten und Ergebnisse der Aufträge
  • Beteiligung bei den Vergabeverhandlungen der Service-/ Montageaufträge
  • Selbstständige Beschaffung der Bedarfe für den eigenen Bereich, sowie für Service- und Montageeinsätze in Zusammenarbeit mit der Abteilung Einkauf
  • Beteiligung bei der Angebotserstellung und Kalkulation in der engeren Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
  • Dokumentation der Servicevorgänge im ERP-System

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekauffrau/-mann), oder entsprechendes Studium
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Industrie
  • Routinierter Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Excel, Outlook)
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift (C2 Niveau)
  • Selbstständige, strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise
  • Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist und eine wertschätzende Umgangsform

 

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Die Ausbildung im Überblick

Unsere Anlagenmechaniker/innen fertigen Bauteile und montieren sie zu Baugruppen, Apparaten und komplexen Anlagen für die verfahrenstechnische, petrochemische, chemische und metallurgische Industrie. Sie halten diese auch instand, erweitern sie oder bauen sie um.

Anlagenmechaniker/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Diese bundesweit geregelte Ausbildung dauert 3 1/2 Jahre. Unsere Azubis landen bei Wettbewerben regelmäßig auf den ersten Plätzen - ein eindeutiges Indiz für die hohe Qualität unserer Ausbildung.

Unsere Auszubildenden können zunächst ein Jahr lang die Grundfertigkeiten ihres Berufes in unserer Ausbildungswerkstatt einüben. Danach durchlaufen sie verschiedene Abteilungen innerhalb der Fertigung sowie die Abteilungen Qualitätskontrolle und Konstruktion. Nach der Zwischenprüfung wird der Schwerpunkt auf die Schweißtechnik gelegt und die Schweißverfahren Lichtbogenhandschweißen, WIG und MAG erlernt.

Wir bieten gute und langfristige Perspektiven in der Schweißtechnik, weshalb wir den Schwerpunkt unserer Ausbildung auf diesen Bereich gelegt haben.

 

Ihr Profil

Um Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen berücksichtigen zu können, benötigen Sie:

  • Mindestens den Hauptschulabschluss mit guten Noten in Deutsch, Mathe und Physik
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Interesse an technischen Prozessen und der Schweißtechnik
  • Eine Analytische und konzeptionelle Denkweise
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie eine gute Selbstorganisation
  • Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Pünktlichkeit

 

Was wir bieten

Bei uns gelten die Bedingungen des Metalltarifvertrages. Das garantiert Ihnen attraktive Zusatzleistungen und eine hohe Sicherheit für den Erhalt Ihres Arbeitsplatzes. Zudem bieten wir:

  • Eine eigene Lehrwerkstatt und intensive Betreuung durch unseren Ausbilder
  • Berufsschule: Oskar-von-Miller-Schule, Kassel
  • Ausbildungsvergütung 1.049,- € im 1. Lehrjahr bis 1.282,- € im 4. Lehrjahr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen
  • 1 Jahr befristete Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung
  • Gute Chancen auf anschließende Festeinstellung
  • Nach erfolgreichem Abschluss haben Sie gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Beispiel zum/zur Vorarbeiter/in oder Meister/in.
  • Das Einstiegsentgelt nach der Ausbildung liegt bei ca. 3.126,- € brutto
  • Feste Arbeitszeit (06:30 Uhr bis 14:30 Uhr) 35 Stunden/Woche Montag bis Freitag
  • 30 Tage Tarifurlaub pro Jahr und Gleitzeitregelung z.B. für die Brückentage
  • Vielfältige Benefits: Bike Leasing, Fitnesskarte, Kantinenzuschuss, kostenlose Arbeitskleidung mit Waschservice, kostenlose Parkplätze …

 

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Ihre Aufgaben:

  • Schweißen von Apparaten und Behältern für die chemische und petrochemische Industrie
  • Schweißen von verschiedenen Baugruppen und großen Konstruktionen mit unterschiedlichen Materialarten und verschiedenen Schweißtechniken
  • Regelkonformer Umgang mit Schweißzusatzwerkstoffen
  • Einhaltung der geforderten Richtlinien im Unternehmen

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Anlagenmechaniker, Schwerpunkt Schweißtechnik)
  • Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung als Schweißer mit den unten aufgeführten Anforderungen
  • Gültige Schweißerprüfungen nach ISO 9606 Teil 1 (Schweißen von Stählen), Werkstoffgruppen 1 (unlegierte Baustähle), 5 (warmfeste Stähle) und W43 (Nickel-Chrom-Legierungen), Blech in Position PF und PC (steigend und quer), Schweißverfahren 135 (MAG)
  • Gültige Schweißerprüfungen nach ISO 9606 Teil 1 (Schweißen von Stählen), Werkstoffgruppen 5 (warmfeste Stähle) und W43 (Nickel-Chrom-Legierungen), Rohr in Position HL045, Schweißverfahren 141/111 (WIG/LBH)
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
  • Flexibilität bezüglich der Dauer und Lage der Arbeitszeit im gesetzlichen und tarifvertraglichen Rahmen
  • Hohes Maß an Geschicklichkeit und Konzentrationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu eventuellen Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich der Schweißerei

 

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Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Personalabteilung SCHMIDTSCHE SCHACK in Kassel

Sie haben Fragen zu einer offenen Stelle oder den Karrieremöglichkeiten bei SCHMIDTSCHE SCHACK | ARVOS?
Unsere Personalabteilung ist Ihnen gerne behilflich.

 

Ahinora Popova-Cecco
Telefon +49-561-9527-241 
E-Mail: ahinora.popova-cecco@arvos-group.com
So finden Sie uns (via Google Maps)

 

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung auf offene Stellen unsere Bewerbungsplattform.