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your role/ your tasks:

  • Establish SCHMIDTSCHE SCHACK as preferred Partner for Nitric acid and Gasification key equipment for the international chemical and petrochemical industries
  • Bring in new clients for our organization while retaining the existing ones. You will act as the key point of contact for our clients
  • Sales & tendering responsibility including acquisition, specification review, defining tendering strategy, creating technical solutions, preparing technical and commercial offer in collaboration with team members
  • Conduct product demonstrations and presentations to prospective clients, negotiate contracts, and finalize sales deals
  • Work with other departments (engineering, execution, procurement, marketing and customer service) to maintain and boost customer experience
  • Attend industry events and trade shows to promote our products, at home and abroad
  • Scheduling and conducting product demos, following up with existing clients & key accounts collecting feedback, and maintaining business relationships
  • Identifying new sales opportunities through networking events and initiating contact with the right prospects
  • Meet targets for profitable sales volume and strategic objectives in assigned accounts
  • Preparing sales reports with critical targets, trends, and highlights and analyzing data to improve sales approach

 

skills and qualifications:

  • Successfully completed engineering studies with a focus on Mechanical, Energy, Process or Chemical engineering
  • At least 5 years of professional experience, with minimum 3 years in sales, tender or project management of customized Build-To-Order products
  • Sound technical experience in the nitric acid, ammonia production industry or gasification industry is of advantage
  • Dynamic personality who develops innovative solutions and communicates them to customers and partners to create viable business opportunities
  • Leadership, communication, networking and negotiation skills with intercultural competencies
  • Fluent German and English skills, spoken and written. Other languages can be of benefit
  • Willingness and ability to travel on business worldwide
  • Skilled in CRM and lead generation platforms such as Salesforce, HubSpot or similar type is desirable
  • Working knowledge of data analysis tools such as Microsoft Excel & Power BI would be advantageous

 

what we offer:

Our greatest strength are our employees!

We support their personal development by: 

  • Regular feedback meetings
  • Wide freedom to act within the own field of responsibility
  • Appreciation for each individual employee
  • Recognition of proactive and initiative behaviour

In addition to individual support, we offer you various benefits that provide reliability for planning and a good work-life balance: 

  • Performance-related remuneration: Within the collective agreements as well as outside the standard pay scales.
  • Attractive special payments: For example, collectively agreed holiday and Christmas bonus payments, collectively agreed additional allowance (“T-Zug”) and transformation money. Furthermore, above-tariff remuneration in the form of profit participation or bonus as well as special payments for various life events.
  • Cafeteria system: "Menu Plan" for additional remuneration, currently comprising bicycle leasing, gym membership and the D-Ticket (“Deutschland-Ticket”).
  • Company pension programme: Income-related pension plan financed by the employer as well as conversion of salary.
  • Flexible working hours: Flextime working and mobile working.
  • Recreation: 30 days' holiday, special leave for various life events and a company bridging day arrangement.
  • Further training and development possibilities: Individual training and education programmes.
  • Company health management: Numerous health-promoting measures.
  • Team events: Company celebrations, team-building activities and sports events.
  • In-house canteen
  • Anniversary program

 

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Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Änderung von Programmen direkt an der Maschine sowie mit Hilfe von Software (CAMWorks für Solid Edge)
  • Fertigung von Teilen nach Zeichnungsvorgaben auf einem mehrachsigen Bearbeitungszentrum mit Steuerung Heidenhain TNC 640 HSCI (CNC-Dreh-Fräs- und Bohrcenter)
  • Selbstständiges Einrichten und Bearbeiten von Bauteilen mit anspruchsvollen Form- und Lagetoleranzen
  • Bedienung und Einrichtung manueller Dreh- und Fräsmaschinen sowie Bohrwerken
  • Bestückung der Maschine mit Bauteilen mittels Brückenkran
  • Prüfen und Messen der gefertigten Teile

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise als Zerspanungsmechaniker)
  • Mindestens fünfjährige Erfahrung als CNC Programmierer, Fräser und Dreher
  • Sehr gute Kenntnisse in Cam Works
  • Wünschenswert wären gute Kenntnisse in Solid Edge
  • Mindestens Grundkenntnisse/ Erfahrungen mit einer Heidenhain Steuerung
  • Kranführerschein ist erforderlich (kann noch erworben werden)
  • Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sowie Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu Mehr- und Schichtarbeit

 

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Ihre Aufgaben:

  • Allgemeine Schlossertätigkeiten im Zusammenbau bzw. Endmontage an Apparaten und Behältern für die chemische und petrochemische Industrie
  • Zusammenbau von Baugruppen sowie Apparaten und Behältern unter Beachtung der zur Durchführung der Fertigung notwendigen Unterlagen (Stücklisten, Arbeitspläne, Zeichnungen)

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Anlagenmechaniker, Schwerpunkt Apparate- und Behälterbau oder eine Berufsausbildung im Bereich Stahlbau)
  • Qualitativ hochwertige Facharbeiten erfordern ein extrem hohes Maß an Geschicklichkeit und Konzentrationsfähigkeit zusätzlich zu den erforderlichen Kenntnissen
  • Kenntnisse in den Schweißverfahren LBH, MAG, WIG sind von Vorteil
  • Bereitschaft zu eventuellen Weiterbildungsmaßnahmen
  • Flexibilität für den Einsatz in verschiedenen Abteilungen der Fertigung
  • Bereitschaft zu Mehrarbeit

 

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Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Bearbeitung von Konstruktionsaufgaben im Anlagen-, Kessel-, Wärmetauscher- und Druckbehälterbau
  • Erarbeiten von Lösungsvorschlägen für komplexe technische Aufgabenstellungen
  • Weiterentwicklung bzw. Abänderung von bereits bestehenden Anlagenkonzepten
  • Prüfen von Konzepten und Konstruktionen
  • Bearbeitung kundenspezifischer Systemlösungen unter Beachtung der Lasten- und Pflichtenhefte
  • Erstellen von Aufstellungsplänen, Genehmigungs- und Einzelteilzeichnungen zur Vorlage bei Kunden, Behörden und Fertigungen
  • Erstellung von Detailkonstruktionen und Materialspezifikationen
  • Erstellung bzw. Bearbeitung von Stücklisten
  • Administration CAD System Solid Edge / Autodesk
  • Analysieren und Beheben von Anwenderproblemen sowie System- und Programmfehlern z.B. durch Beratung der Anwender über Hotline, Austausch von Baugruppen, sowie durch Einschalten von internen/ externen IT-Stellen bei nicht selbst behebbaren Problemen

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik bzw. Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Maschinenbautechniker/in, möglichst mit Schwerpunkt Anlagen- und Rohrleitungsplanung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Konstrukteur/-in
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Konstruktion von Anlagen und / oder Baugruppen und Einzelteilen nach deutschen und internationalen Regelwerken, wie z.B. AD 2000, EN 12952, EN 13445, ASME VIII, ASE I, etc.
  • Erfahrung in der Arbeit mit 2D AutoCAD / 3D Inventor und Solid Edge
  • Kenntnisse in der Administration von PDM/CAD
  • Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte (Word, Excel, Outlook)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil 
  • Strukturiertes, zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten
  • Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität

 

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Die Ausbildung im Überblick

Unsere Anlagenmechaniker/innen fertigen Bauteile und montieren sie zu Baugruppen, Apparaten und komplexen Anlagen für die verfahrenstechnische, petrochemische, chemische und metallurgische Industrie. Sie halten diese auch instand, erweitern sie oder bauen sie um.

Anlagenmechaniker/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Diese bundesweit geregelte Ausbildung dauert 3 1/2 Jahre. Unsere Azubis landen bei Wettbewerben regelmäßig auf den ersten Plätzen - ein eindeutiges Indiz für die hohe Qualität unserer Ausbildung.

Unsere Auszubildenden können zunächst ein Jahr lang die Grundfertigkeiten ihres Berufes in unserer Ausbildungswerkstatt einüben. Danach durchlaufen sie verschiedene Abteilungen innerhalb der Fertigung sowie die Abteilungen Qualitätskontrolle und Konstruktion. Nach der Zwischenprüfung wird der Schwerpunkt auf die Schweißtechnik gelegt und die Schweißverfahren Lichtbogenhandschweißen, WIG und MAG erlernt.

Wir bieten gute und langfristige Perspektiven in der Schweißtechnik, weshalb wir den Schwerpunkt unserer Ausbildung auf diesen Bereich gelegt haben.

 

Dein Profil

Um Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen berücksichtigen zu können, benötigst Du:

  • Mindestens einen Hauptschulabschluss, der vor Ausbildungsbeginn abgeschlossen wird
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Interesse an technischen Prozessen und der Schweißtechnik
  • Eine Analytische und konzeptionelle Denkweise
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie eine gute Selbstorganisation
  • Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Pünktlichkeit

 

Was wir bieten

Bei uns gelten die Bedingungen des Metalltarifvertrages. Das garantiert Dir attraktive Zusatzleistungen und eine hohe Sicherheit für den Erhalt Deines Arbeitsplatzes. Zudem bieten wir:

  • Eine eigene Lehrwerkstatt und intensive Betreuung durch unseren Ausbilder
  • Berufsschule: Oskar-von-Miller-Schule, Kassel
  • Ausbildungsvergütung 1.083,- € im 1. Lehrjahr bis 1.282,- € im 4. Lehrjahr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen
  • i.d.R. 1 Jahr befristete Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung
  • Gute Chancen auf anschließende Festeinstellung
  • Nach erfolgreichem Abschluss haben Sie gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Beispiel zum/zur Vorarbeiter/in oder Meister/in.
  • Das Einstiegsentgelt nach der Ausbildung liegt bei ca. 3.126,- € brutto
  • Feste Arbeitszeit (06:30 Uhr bis 14:30 Uhr) 35 Stunden/Woche Montag bis Freitag
  • 30 Tage Tarifurlaub pro Jahr und Gleitzeitregelung z.B. für die Brückentage
  • Vielfältige Benefits: Fitnesskarte, Deutschlandticket, Kantinenzuschuss, kostenlose Parkplätze, Firmenrabatte, kostenlose Arbeitskleidung mit Waschservice...

 

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Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung bei den Aufgaben des Fachbereiches, Sachverhalte vorklären, Informationen sichten und für den Fachbereich vorbereiten
  • Erstellung und Pflege von Präsentationen sowie von Statistiken
  • Koordination mit der Assistenz der Geschäftsführung
  • Reisen im In- und Ausland planen, organisieren und abrechnen, sowie Visa-Management
  • Organisation und Überwachung von Terminen
  • Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Kundenterminen
  • Korrespondenz zu Geschäftspartnern, Kunden und Lieferanten, auch in englischer Sprache
  • Organisation von Sitzungen und Tagungen
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
  • Kontinuierliche Pflege der Projektdatenbank
  • Unterstützung der internen Vertriebsprozesse beginnend mit Kundenanfragen bis zur Auftragsannahme
  • Durchführung von Marktanalysen und Recherchen
  • Diese Stelle ist zunächst befristet für 12-18 Monate zur Elternzeitvertretung mit sehr guten Übernahmechancen. Sie kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.

 

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse des MS-Office Paketes
  • Hohe Loyalität und Vertrauenswürdigkeit
  • Strukturiertes, zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten
  • Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist und eine wertschätzende Umgangsform
  • Belastbarkeit und Flexibilität

 

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Ihre Aufgaben

  • Prüfung von Materialzeugnissen nach nationalen und internationalen Regelwerken in Englisch und nach internen Vorgaben
  • Reklamationsbearbeitung mit unseren Lieferanten (vorwiegend in Deutsch)
  • Genaue und sorgfältige Prüfung nach Spezifikationen in Englisch
  • Recherche und Abgleich von Daten
  • Interne Kommunikation mit den involvierten Abteilungen
  • Nachhalten der Rückmeldungen

Alle Aufgaben erfordern vorwiegend die Anwendung der englischen Sprache.

Die Stelle ist voraussichtlich für 2,5 Jahre befristet (Elternzeitvertretung).

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung, möglichst in einem technischen Umfeld oder sprachenorientiert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind essenziel
  • Technisches Verständnis
  • Erfahrungen mit dem Umgang von Regelwerken (bspw. ASME) oder Gesetzen sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • SAP Kenntnisse sind von Vorteil
  • Bereitschaft zur Absolvierung von Zusatzausbildungen (tätigkeitsbegleitend)
  • Eine rasche Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sind unabdingbar
  • Freude an einer sorgfältigen, genauen / akribischen Arbeit
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

 

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